Beispiel3 Coaching (Beispiel)
Von Ziel zu Resultat – mit gezieltem Coaching
4,4/5,0
(2 Bewertungen)
Bernd von Waldenburg
10. Mär. 2026Fachliche Qualität
5/5
Prozess & Methodensicherheit
4/5
Zusammenarbeit & Kommunikation
4/5
Ergebniswirksamkeit
4/5
Organisation & Compliance
5/5
Ich bin mehr als zufrieden und habe sehr nachhaltig Methoden und Kompetenzen verbessern können. Vielen Dank!
Antwort des Anbieters:
Vielen Dank! Unsere Zusammenarbeit war sehr wertschätzend und vertrauensvoll.
Bernd von Waldenburg
10. Mär. 2026Fachliche Qualität
4/5
Prozess & Methodensicherheit
4/5
Zusammenarbeit & Kommunikation
5/5
Ergebniswirksamkeit
4/5
Organisation & Compliance
5/5
Der Coach verstand die HR-BP-Dynamik, setzte praxisnahe Impulse, förderte offenes Feedback und klare Kommunikation. Zwei fokussierte Workshops plus Begleitung führten zu stärkeren Konfliktmanagement-Fähigkeiten, Vertrauen und nachhaltiger Teamkoordination. Empfehlenswert.